人事行政經(jīng)理
職位描述
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。
5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
6、負責考勤及工資績效的核算。
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。
10、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。
11、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
12、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
13、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。
14、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
15、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
16、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。
17、監(jiān)督公司各項制度的執(zhí)行，每月輸出質(zhì)量管理數(shù)據(jù)。
18、協(xié)助處理突發(fā)性其它事務。
任職要求
1、中專以上學歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 優(yōu)先。
2、良好溝通協(xié)調(diào)能力，較好的團隊協(xié)作精神，較強執(zhí)行能力、應變與處理能力。
3、具有較強的團隊凝聚力，自我管理和團隊意識佳
財務經(jīng)理
職位描述
1、全套的帳務管理；
2、資金的管理；
3、協(xié)助公司納稅申報工作（增值稅，公司所得稅申報等）以及稅務方面的應對；
4、負責公司固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤點工作
5、制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度
6、完成預、決算工作。
7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)；
8、完成其他公司領(lǐng)導指定的工作。
任職要求
1、財會、經(jīng)濟管理或金融專業(yè)本科以上學歷；
2、熟悉國內(nèi)物流公司的財務流程；
3、有具備大型集團（比如德邦）財務管理的經(jīng)驗2年以上，熟悉網(wǎng)點財務管控。
4、有財務制度建立或完善能力，有投資分析和管理能力，有稅務籌劃能力，有資金調(diào) 度能力，有成本控制和財務分析能力；
5、中級會計師或以上職稱；
6、熟練操作電腦及各類財務軟件、良好英文聽說讀寫能力；
7、熟悉工商、稅務等機關(guān)工作程序；
8、具團隊精神和較強的溝通能力。
9、為人誠實、正直、有責任心，能承受工作壓力
客服人員
職位描述
1、負責各類業(yè)務來電咨詢、貨物的跟蹤查詢，業(yè)務投訴及業(yè)務下單。
任職要求
1、普通話標準，具備較好的交流技巧和傾聽技能，學習能力強，反應靈敏；
2、熟練使用office軟件；
3、身體健康，具備良好的心理素質(zhì)和業(yè)務學習素質(zhì)，具有一定的承壓能力。
儲備干部
任職要求
1、應屆或有意向從事物流行業(yè)
2、熟練使用office辦公軟件，普通話標準
3、吃苦耐勞、服從管理，有上進心。
4、有從事過物流或快遞人員優(yōu)先考慮。
財務
職位描述
1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務，搞好會計核算和分析。
2、按時記賬，結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
3、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。
4、協(xié)助總帳會計參與存貨、固定資產(chǎn)等清查、盤點工作。
成熟穩(wěn)重、品行端正、有上進心、積極主動、工作負責
任職要求
1、會計從業(yè)資格證
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